¿Sufres acoso laboral? ¿Te han despedido? ¿Te están presionando para que te marches?

¡PUEDO AYUDARTE!

CÓMO FUNCIONA MI PROCESO

FASE 1

REUNIÓN DE ANÁLISIS DE SITUACIÓN

En esta primera reunión analizaremos que pasos seguir con toda la información que me aportes: tipo de contrato, duración, nóminas, situación vivida en la empresa, procedimiento de despido, etc. Coste: 99 €

FASE 2

ELABORACIÓN DE LA PAPELETA DE CONCILIACIÓN

Para asistir al TAMIB te elaboraré la papeleta de conciliación que reflejará exactamente la cantidad que te corresponde. Asistiré contigo para comprobar que todo esté correcto. Coste 500 € de los cuales se descontará el importe de la primera reunión, más un % de la indemnización que te corresponda.

FASE 3

PRESENTACION DE DEMANDA EN EL JUZGADO

Si no ha habido conciliación en el TAMIB, procederemos a redactar y presentar la demanda en el Juzgado. La redacción y presentación tiene un coste de 800 €. Si la sentencia es favorable para ti, a esos 800 € deberás añadirle un % de la indemnización.

  • todos los precios son sin IVA.
Carmen Hernández
Nombre
Mediante la marcación de la siguiente casilla autorizo el envío y uso de mis datos personales con finalidad laboral a Carmen Hernández Jurado (Abogado Laboral Mallorca).
En cumplimiento de lo establecido en el RGPD y la LOPD-GDD, le informamos que los datos personales recabados por Carmen Hernández Jurado, mediante los formularios extendidos en sus páginas quedarán incorporados y serán tratados en nuestro fichero con el fin de poder facilitar, agilizar y cumplir los compromisos establecidos entre Carmen Hernández Jurado (Abogado Laboral Mallorca) y el Usuario o el mantenimiento de la relación que se establezca en los formularios que este rellene, o para atender una solicitud o consulta del mismo. Asimismo, de conformidad con lo previsto en el RGPD y la LOPD-GDD, salvo que sea de aplicación la excepción prevista en el artículo 30.5 del RGPD, se mantiene un registro de actividades de tratamiento que especifica, según sus finalidades, las actividades de tratamiento llevadas a cabo y las demás circunstancias establecidas en el RGPD.