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¿SUFRES ACOSO LABORAL?

¿Qué es acoso laboral? ¿Sabes reconocerlo?

Acoso laboral

El acoso laboral es un proceso que se define como el conjunto de acciones continuadas de violencia psicológica injustificada (insultos, humillaciones, menosprecios, aislamiento, difusión de rumores, etc.), y a veces incluso física o sexual, que superiores, compañeros de trabajo o la propia empresa ejercen sobre la víctima

EL ACOSO LABORAL ES UN PROCESO

EL ACOSO LABORAL ES UN PROCESO PORQUE

atraviesa varias fases, desde que se desata el conflicto hasta que la víctima es marginada o excluida de la empresa y entonces se producen toda una serie de efectos psicológicos, físicos y sociales.

¿QUÉ ES EL ACOSO MORAL LABORAL O MOBBING?

Es el hostigamiento psicológico en el trabajo.

consiste en cualquier comportamiento de jefes o compañeros, que suponga hacer el vacío en las relaciones de grupo o la degradación de las condiciones de trabajo con menoscabo en la víctima de su estatus profesional y personal; y que, en muchos casos, origina situaciones de ansiedad o depresión en la víctima

CARACTERÍSTICAS DEL ACOSO LABORAL

1.- Es sistemático y durante un tiempo prolongado.
2.- Se ejerce esta violencia al menos una vez por semana durante más de seis meses.
3.- Requiere al menos dos actores: por un lado, el acosador o acosadores y por otra parte la o las víctimas.
4.- Existen conductas acosadoras.
5.- Destruye la reputación y relaciones sociales de la víctima e impide el desarrollo de sus tareas para que finalmente abandone el lugar de trabajo.
6.- Está relacionado con la posición que ocupa la víctima en la organización.

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¿Cómo puedo ayudarte?
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Juntos analizaremos tu caso. Puede que todavía estés trabajando en la empresa, o que el acoso laboral haya terminado en despido…

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